Η θέση της γυναίκας στην αγορά εργασίας σύμφωνα με την Global Talent Survey.

Η παρούσα ανάρτηση συντάχθηκε με αφορμή γράφτηκε με αφορμή την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας στις 8 Μαρτίου. Αφορά τη θέση της γυναίκας στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα με βάση τα συμπεράσματα της παγκόσμιας έρευνας Global Talent Survey. 

Σύμφωνα λοιπόν με την έρευνα, στην Ελλάδα οι γυναίκες πλέον μορφώνονται, ενημερώνονται, εξελίσσονται. Διεκδικούν τη θέση τους στην αγορά εργασίας και προσπαθούν να χτίσουν συνεχώς ένα δυναμικό προφίλ έναντι των υποψηφίων του αντίθετου φύλου. Ένα μεγάλο μέρος συνεχίζει τις σπουδές του και κατακτά πανεπιστημιακούς και μεταπτυχιακούς τίτλους. Από τις γυναίκες δηλαδή, που συμμετείχαν στην έρευνα, το 36% είναι απόφοιτοι πανεπιστημίου, ενώ το 25% έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του σε μεταπτυχιακό επίπεδο.

Επίσης, όπως φαίνεται και από το δείγμα, οι μισές σχεδόν γυναίκες (45%) δουλεύουν και μαζί με τις γυναίκες που ασκούν ελευθέρια επαγγέλματα ή είναι αυτοαπασχολούμενες (9%) σχηματίζουν ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσοστό, το οποίο προσεγγίζει το 54%. 
  

Αυτές οι γυναίκες καταλαμβάνουν ρόλους εκτός σπιτιού, διεκδικούν την ανεξαρτησία τους και μια επάξια θέση στην κοινωνία του σήμερα. 

Τις γυναίκες τις συναντάμε σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας. Από εργάτριες, χωρίς διοικητικές ευθύνες (5%), μέχρι στελέχη ανώτατης διοίκησης (8%).

Αυτά και πολλά άλλα συμπεράσματα για τη θέση της γυναίκας προκύπτουν, όπως αρχικά ειπώθηκε, από την παγκόσμια έρευνα Global Talent Survey. Για τη διεξαγωγή της έρευνας συνεργάστηκαν δύο εταιρίες, η εταιρία The Network και η εταιρία The Boston Consulting Group. Στη χώρα μας, υπεύθυνη εταιρία για τη διεξαγωγή της έρευνας ήταν η εταιρία Skywalker.gr. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην έρευνα συμμετείχαν περισσότεροι από 200.000 άνθρωποι σε περισσότερες από 189 χώρες. Δείτε περισσότερα εδώ: http://www.the-network.com/globaltalentsurvey/

Αθανασία Τσουκαλά, Υπεύθυνη Digital Marketing, Skywalker.gr